Báo Mỹ đua nhau “làm luật” với mạng xã hội
ICTnews – Cơn sốt mạng xã hội khiến các biên tập viên không thể kiểm soát nổi nhân viên của mình trong việc “công cộng hóa” thông tin.
Giờ đang là thời điểm Twitter “lên hương” sau thời kỳ hoàng kim của Facebook, mạng xã hội trực tuyến được nhiều người ưa thích. Bên cạnh đó, các hình thức blog trực tuyến cũng xuất hiện khá phổ biến dẫn đến việc người ta gán cho những năm đầu thế kỷ 21 cái tên “thập kỷ của blog”. Tuy nhiên, chưa có quy định cụ thể nào dành cho các trang mạng xã hội này.
Đầu tháng 3/09, báo điện tử Los Angles Times đã ra quy định mới cho nhân viên, tiếp đến là tờ The Wall Street Journal với nội quy hạn chế nhân viên truy cập vào những trang web có nội dung kết bạn hoặc có tính chất chỉ trích, tranh luận về chính trị. Tuy nhiên, chẳng có một trang nào ra quy định riêng cho Twitter. Một số tờ báo muốn trở thành trang thông tin mở, còn một số thì không tự tin trong việc hạn chế các trang mạng xã hội, vì vậy họ vẫn phải chấp nhận mạng xã hội như một công cụ hữu ích.
Robert Quigley, Giám đốc Internet Báo điện tử American- Statemans (
Chính sách mới của tờ Washington Post đối với các trang mạng xã hội đã được ban hành vào giữa tháng 5/09. Chính sách này yêu cầu các nhân viên hạn chế tham gia vào những cuộc tranh luận không lành mạnh trên mạng, đồng thời hy vọng các bài báo của nhân viên sẽ chỉ xuất hiện độc quyền trên báo giấy hoặc báo điện tử cũng như không bị cóp về các trang blog cá nhân, Facebook, MySpace, Twitter hay các trang mạng xã hội khác. Washington Post cũng khuyến khích bạn đọc cóp đường link bài báo vào trang cá nhân của họ.
Quy định này được đưa ra để tránh tình trạng các nhà báo gây khó dễ và làm ảnh hưởng đến công việc chung của tòa soạn bằng cách đưa cách đưa mọi tin tức lên Twitter, Facebook, blog và các trang khác. Tòa soạn không thể kiểm soát được hành động của các phóng viên ngoài giờ, vì vậy chỉ còn cách tin vào ý thức của nhân viên.
Quy định về “trang mạng xã hội” của tờ Los Angles Times có vẻ rõ ràng hơn đó là các nhân viên luôn phải nộp đơn mỗi khi tham gia bất cứ hoạt động trực tuyến nào. Họ nhấn mạnh với nhân viên rằng không nên “công cộng hóa” cuộc sống riêng tư của mình lên mạng và không nên viết hay đăng bất cứ thông tin gì làm ảnh hưởng tới tờ báo cũng như công việc của chính mình.
Tuy nhiên, tờ Los Angeles Times vẫn là một trong những tờ báo hoạt động tích cực nhất trên Twitter. Andrew Nystrom, thành viên ban quản trị trang mạng xã hội này cho biết, thấu hiểu được nhu cầu của người dân, đó là cần một nền văn hóa phù hợp với chính mình, Twitter đã khuyến khích người sử dụng bày tỏ suy nghĩ cá nhân lên cộng đồng dân cư mạng để nhận được những lời hồi đáp hữu ích nhất từ mọi người.
Khi được hỏi về chính sách dành cho Twitter và Facebook, giám đốc Hiệp hội Báo chí Truyền thông Paul Colford đã lấy quy định của hãng thông tấn AP để làm ví dụ minh họa: “Bất cứ nhân viên hay cộng tác viên nào của AP đều phải chú ý rằng mọi ý kiến họ muốn bày tỏ đều có thể ảnh hưởng tới danh tiếng của AP”.
Chính sách của Wall Street Journal cũng yêu cầu nhân viên không kết hợp công việc với giải trí khi đăng các thông tin lên các trang mạng xã hội. Họ cũng cảnh báo rằng, những trang báo điện tử như hãng tin Dow Jones hay các tờ báo lớn khác rất có thể sẽ cho rằng Wall Street Journal là tờ báo theo chủ nghĩa phê phán, có thành kiến với họ và không đủ tư cách để khai thác các thông tin của Dow Jones khi trên báo xuất hiện những ý kiến cá nhân cũng như các quan điểm riêng về chính trị. Hơn nữa, các nhân viên cũng không nên lôi kéo bạn bè hay gia đình vào việc ủng hộ hay phản đối công việc tại tòa soạn bằng cách bình luận trên các trang mạng xã hội.
Gần đây có 4 biên tập viên đã lấy thông tin từ Twitter để đăng lên báo The Record (Mỹ). Trưởng ban biên tập Frank Burgos khẳng định, tòa soạn không đồng tình với hành động sử dụng và lạm dụng trang Twitter trong giờ làm việc.
Thanh Vân
Theo Editor&Publisher
ICTnews - Ngày 13/4, Bộ VHTT&DL đã tổ chức...
ICTnews - Theo Thông tư quy định chi tiết...
