“Liên kết với doanh nghiệp trong nhà trường sẽ có thêm nhiều kiến thức thực tế cho sinh viên”.

Liên kết để cải thiện chất lượng nhân lực CNTT

ICTnews - Thị trường nhân lực CNTT tại Việt Nam vẫn còn đang ở trong tình cảnh thiếu người làm được việc và thừa người không làm được việc.

Đã đến lúc phải thay đổi tư duy

Nhân lực CNTT trong nước lâu nay luôn bị “kêu” là còn quá nhiều yếu kém trong vấn đề làm việc nhóm, khả năng tư duy sáng tạo độc lập, tiếp cận thực tế công việc tại các doanh nghiệp… Và chính những vấn đề nổi cộm đó đang trở thành rào cản lớn khiến thị trường CNTT Việt Nam kém hấp dẫn.

"Thị trường nhân lực CNTT tại Việt Nam vẫn còn đang ở trong tình cảnh thiếu người làm được việc và thừa người không làm được việc, cho dù thời gian gần đây các trường đại học trong nước cũng có nhiều thay đổi về cách thức, nội dung đào tạo. Sinh viên ra trường dù đạt loại khá giỏi nhưng vẫn khó tìm được chỗ đứng trong doanh nghiệp trong nước. Như chuyện gần đây có thông tin trên báo chí nói về việc công ty Intel Việt Nam tuyển mấy nghìn người mà chỉ được vài chục người là một minh chứng cho câu chuyện đó", TS Nguyễn Quang Khải (Kiến trúc sư trưởng giải pháp công ty Phần mềm doanh nghiệp SAP Việt Nam) nói trong buổi gặp đoàn đại biểu trường Đại học Khoa học tự nhiên FH Mainz (Đức) do SAP Việt Nam tổ chức cuối tháng 2/2010 tại Hà Nội .

Chính vì vậy, vấn đề được đặt ra lúc này là đã đến lúc các trường đại học phải thay đổi tư duy đào tạo, cần tính đến chuyện liên kết với doanh nghiệp CNTT để cải thiện thực trạng đào tạo sao cho nhân lực khi ra trường đáp ứng được nhu cầu doanh nghiệp.

Sự kết hợp này là nhằm đưa ra nhiều chương trình đào tạo, những bài toán thực tế vào trong trường đại học, để từ đó sẽ có những môn học gần gũi hơn với thực tế, để sinh viên có thể tự giải quyết và hình dung về thực tế làm việc khi ra trường. Như với chương trình Đối tác đại học (University Alliances Program) của SAP được triển khai từ năm 1988, trong thực tế đã nhận được sự tham gia của hơn 1000 trường đại học trên thế giới.

Ông Khải cho biết: Tại Việt Nam, với mục đích đào tạo, chúng tôi sẽ cung cấp miễn phí phần mềm, giáo trình… và các trường đại học chỉ phải trả một khoản nhỏ để vận hành hệ thống máy chủ. Các sinh viên tham gia khoá học còn có cơ hội được cấp chứng chỉ và khả năng được tuyển dụng cao tại những doanh nghiệp lớn…

Rào cản tại Việt Nam: “Giáo sư chỉ giảng dạy thuần tuý”

Đại học Khoa học tự nhiên FH Mainz (Đức) là đơn vị đang liên kết với SAP trong đào tạo nâng cao chất lượng sinh viên. Tiến sĩ Oliver Klaus, đại diện FH Mainz, đã chia sẻ một số kinh nghiệm trong vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bằng hình thức liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường.

Theo ông, hiện FH Mainz đang giữ mối quan hệ tốt với khoảng 500 doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ để hợp tác với họ trong đào tạo sinh viên. Chính việc liên kết này đang giúp nhà trường thuận lợi hơn trong việc đưa sinh viên đi thực tập, thêm cơ hội làm việc hoặc nghiên cứu nếu muốn học lên bậc cao hơn. “Tại FH Mainz, chúng tôi còn có một chương trình hợp tác gọi là Daily Help, trong đó các sinh viên được doanh nghiệp thuê làm 8 tiếng trong 2 ngày một tuần (thường vào thứ 3 và thứ 7)” – TS Oliver Klaus chia sẻ thêm.

Còn về phía các doanh nghiệp, khi liên kết với nhà trường họ sẽ được hưởng lợi là nguồn nhân lực sinh viên do FH Mainz đào tạo, được tiếp cận với các giáo sư giảng dạy trong trường để từ đó có thể tìm kiếm, phát hiện nhân lực. Hơn nữa, các doanh nghiệp liên kết với FH Mainz có rất nhiều sinh viên đến thực tập. Họ được tham gia vào một số dự án mang tính sáng tạo và đã mang lại lợi ích tốt cho doanh nghiệp vì đôi khi chính những nhân viên của doanh nghiệp quá quen thuộc với công việc lại không đưa ra được những ý tưởng mới. Khi lãnh đạo của các doanh nghiệp đến tiếp xúc với sinh viên tại các trường họ dễ tìm được đâu là sinh viên rất giỏi để khi ra trường có thể tuyển dụng luôn, tiết kiệm được rất nhiều thời gian và tiền bạc. Đây đang là một xu hướng của tương lai.

Trả lời câu hỏi làm sao có thể liên kết, tạo mối quan hệ tốt giữa các trường đại học với doanh nghiệp, TS Oliver Klaus nhận định: “Xây dựng mối quan hệ này là vấn đề hết sức quan trọng. Tuy nhiên, điều này hơi khó ở Việt Nam vì các giáo sư tại Việt Nam chỉ làm công việc giảng dạy thuần tuý mà không tham gia vào thực tế của các doanh nghiệp, nên rất khó để có được những tư vấn. Chính vì vậy, để thiết lập quan hệ với các doanh nghiệp là quá trình rất dài. Như FH Mainz, chúng tôi cử hẳn một giáo sư chuyên trách chịu trách nhiệm thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp trong suốt 20 năm qua”.

Cho dù mới đang trong quá trình trao đổi, nhưng SAP Việt Nam đang nhận được sự phản hồi tích cực từ nhiều trường đại học tại Hà Nội, TP.HCM…

Nguyên Đức

Đọc toàn bộ bài viết trên báo Bưu điện Việt Nam số 28 ra ngày 5/3/2010.

Ý kiến phản hồi